Circular 2026 - 014 actualización sobre denuncias de acoso laboral
PARA INTEGRANTES DE JUNTA NACIONAL, SUBDIRECTIVAS, COMITÉS SINDICALES, COMISION DE RECLAMOS
Asunto: Actualización sobre medidas contra el acoso laboral.
La Ley 1010 constituyó para el año 2006 un avance importante, al establecer que el maltrato, la persecución, la discriminación, el entorpecimiento, la inequidad y la desprotección son modalidades de acoso laboral. Dicha…
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Rotación o negligencia
Preservar y defender el cumplimiento de la misión del SENA, hacen de SINDESENA un sindicato misional que centra su lucha en mantener la naturaleza, los recursos y el cumplimiento de los objetivos de esta. Por eso en atención a las circunstancias administrativas que se presentan por estos dÃas en la regional de nuestro departamento;…
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Carta abierta a Dirección General apertura 2026 Risaralda
Pereira, Risaralda, 4 febrero de 2026
Doctor
JORGE EDUARDO LONDOÑO ULLOA
Director General Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Bogotá D.C.
Respetado director general,SINDESENA, en su férrea defensa de lo público y como vocero legÃtimo de los trabajadores, instructores y aprendices de la Regional Risaralda, se ve en la obligación…
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El desconocimiento de la norma y el irrespeto - fórmula para las conductas antisindicales
Desde el Sindicato de Empleados Públicos del SENA – SINDESENA, Subdirectiva Valle, expresamos nuestro rechazo categórico, enérgico y público frente a las actuaciones del subdirector encargado del Centro de TecnologÃas Agroindustriales de Cartago (CTA), José Edinson Escobar Salcedo, designado desde diciembre de 2025, las cuales configuran una presunta conducta antisindical, un desconocimiento del derecho…
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Carrera 7 No. 34-50 oficina piso dos, Oficinas de Sindesena Bogotá D.C. - Colombia,
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