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Boletín SINDESENA Edición No. 54 - 15 de julio de 2022 ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
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Edición No. 54- 15 de julio de 2022
Aclaración sobre el retiro de delegados de SINDESENA de la mesa de empalme
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Asunto: aclaración sobre el retiro de delegados de SINDESENA de la mesa de empalme Con ocasión de nuestro retiro de la mesa de empalme del Sector Trabajo entre el gobierno saliente y el entrante de Gustavo Petro y Francia Márquez, elaboramos una carta en la que plasmamos varios de los…
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"La semana de la confraternidad y otros desaciertos en la regional Quindío"
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Con la llegada del Ingeniero Carlos Fabio Álvarez Ángel a la dirección del SENA Regional Quindío, desde la subdirectiva de SINDESENA, podemos dar fe de su talante autoritario y regresivo en el reconocimiento de los derechos de los funcionarios. En su gestión se ha hecho acompañar tanto en su periodo…
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Sobre teletrabajo, trabajo en casa, trabajo remoto
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La Pandemia del Covid-19, planteó un escenario en que pasamos de apreciar el trabajo a distancia como una alternativa lejana a la gran mayoría de trabajadores, a tener en el panorama tres opciones para implementarlo: trabajo en casa, trabajo remoto y el propio teletrabajo, cada una con un ámbito normativo propio.
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