Como en muchas situaciones de la vida, llega un momento en que la copa se rebosa, como el dicho popular, donde la paciencia se colma, los trámites formales se agotan, las reuniones y promesas no solucionan los problemas y los problemas de siempre, ya no son los únicos, porque empiezan unos nuevos que hacen que todo sea más complejo. Este es el día a día del SENA en las regiones, donde nos vamos quedando perplejos ante la falta de soluciones, la falta de presupuesto y la falta de un director general que decida tomar decisiones que salven la institución.
Lamentamos la situación en la que están las regionales y centros de formación del SENA a nivel nacional, donde muchos están siendo afectados por la falta de presupuesto en muchos procesos misionales y de apoyos a la gestión; con infraestructuras deterioradas y tecnología obsoleta; con una planta de personal cada vez más agotada por la sobrecarga laboral y unos trabajadores de contrato de prestación de servicios con honorarios que dan vergüenza y, además, con la frustración de saber que los directivos del SENA no quieren promover el trabajo decente cambiando la modalidad de vinculación de la gran mayoría de trabajadores del SENA por medio de plantas temporales.
Hoy nuestro centro de formación de Neiva es parte de esta realidad, en la que está sufriendo una variedad de situaciones que afectan su funcionamiento y que ha llevado a que su comunidad educativa, instructores, aprendices y coordinadores académicos y de formación profesional, hayan decidido declararse en anormalidad académica. La falta de apoyos administrativos para los procesos misionales del centro fue la gota que rebosó la copa, dejando a las coordinaciones académicas sin las trabajadoras que cumplen unas funciones fundamentales para la ejecución de la formación, al ser ellas los principales apoyos para que los coordinadores académicos puedan cumplir con la gestión académica y el acompañamiento pedagógico a instructores.
Pero este es solo uno de los problemas que están afectando a este centro y demás en la Regional Huila, donde existen problemas comunes como:
