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En la recta final selección de directivos SENA

By julio 5, 2024Noticias
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La semana del 17 al 21 de junio se llevó a cabo la fase de entrevistas en el concurso de méritos para directivos, cuyos resultados se conocieron el pasado 4 de julio, proceso sobre el cual hemos conocido diversos pronunciamientos, algunos que expresan inconformismo por las diferencias significativas en los puntajes asignados, tema sobre el cual consideramos que quienes sienten vulnerados sus derechos, deben hacer las respectivas reclamaciones.

Como organización sindical, esperamos que dicho concurso concluya rápidamente y se termine con este periodo de letargo al que se ha sometido al SENA en los últimos años, por la permanencia durante largo tiempo de funcionarios en interinidad, impidiendo que gran cantidad de procesos que se adelantan, avancen para resolver la crisis administrativa existente en muchas regionales y centros de formación de la institución en el país.

De otra parte, al tiempo que solicitamos transparencia en dicho proceso, esperamos que se cumplan los plazos definidos por la alta dirección para concluir con el mismo y que se atiendan adecuadamente las reclamaciones que presenten quienes consideren afectados sus derechos.

La llegada de los nuevos directivos, debe contar con una rigurosa inducción,  acompañamiento y seguimiento por parte de la alta dirección, para asegurar que fluyan los procesos que tendrán a cargo y que se proscriba la falta de ejecución presupuestal y administrativa; que quienes lleguen a dirigir los destinos de las Regionales y Centros de Formación,  asuman los cargos en mejora de los procesos misionales, el fortalecimiento de la formación profesional y el respeto de los derechos laborales y de la comunidad educativa. Que se garantice la transparencia y la ética, en las decisiones administrativas que legitimen propósitos de cambio del actual gobierno.

Invitamos a los integrantes de nuestras subdirectivas y comités sindicales y la comunidad educativa en general, a llevar a cabo procesos de veeduría a las actuaciones administrativas de los directivos, recopilando evidencias de posibles irregularidades para trámites ante los entes de control a fin de que se tomen las medidas a que hubiere lugar.

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