Al tener como premisa que la calidad del proceso formativo es fundamental para proteger al Sena y que se debe garantizar que cada paso en esta vía (oferta, inscripción, matrícula, inducción, ejecución, etapa productiva y certificación) se cumpla como condición de transparencia y confianza social, la Subdirectiva Bogotá se dirige a la comunidad educativa del SENA para alertar sobre las condiciones en las que van a ingresar los aprendices matriculados en la primera oferta de 2026.
Según la Resolución 1-03775 emitida el 9 diciembre de 2025, por la cual se establece el calendario académico y de labores de los Centros de Formación Profesional del SENA para el año 2026, en su artículo 1, las actividades académicas del primer trimestre de 2026 estarían comprendidas entre el 29 de enero y el 14 de abril.
Sin embargo, el 17 diciembre de 2025 se emite la Resolución 1-03865 DE 2025 mencionando que los grupos de la primera oferta iniciarían formación el 5 de marzo, lo que implica que los centros ajusten su planeación de manera particular para recibir más de 41 mil aprendices en más de 200 programas, asignando ambientes e instructores con fechas diferentes a las del calendario académico durante todos los meses de su formación.
Adicional a esto, se suman los inconvenientes para su ingreso desde las inscripciones en Betowa hasta la citación para entrega de documentos y que se evidencia en algunos centros, en donde faltando dos días para la fecha en la que los aprendices inicien su formación, no se pueden citar porque no han terminado el proceso de matrícula.
Por lo anterior, invitamos a toda la comunidad a ser veedora del cumplimiento de lo establecido en el diseño curricular y estar al tanto de las estrategias que van a realizar los centros para poder cumplir con el proceso formativo de estos grupos ya que, al no tener las mismas fechas, ni una resolución que aclare un calendario diferente para esta oferta, el manejo de estos grupos queda sin una línea clara de manejo y se corre el riesgo de tomar decisiones equivocadas.
Preocupa que entre las estrategias que realicen los centros se puedan presentar inconsistencias como las siguientes: programar los grupos como si tuvieran las mismas fechas de los demás realizando reducciones considerables en el tiempo en este primer trimestre para poder alinear estos grupos con el calendario académico actual; programar competencias sin seguir la ruta de aprendizaje establecida por el desarrollo curricular para poder ajustar tiempos; programar a los aprendices en jornadas excesivamente largas y sin tiempos para consumir alimentos y programar instructores sin el perfil requerido o en los ambientes inadecuados.
Estas decisiones tendrían un impacto negativo y, aún más significativo, en las jornadas especiales, nocturna, fines de semana, madrugada y en los programas técnicos cuya duración en etapa lectiva es más corta.
Estos inconvenientes se pueden evitar generando lineamientos específicos que consideren todas las variables que se ven afectadas al no tener un calendario académico unificado. Desde Sindesena Bogotá solicitamos a la Dirección de Formación Profesional para que oriente a los centros de formación en el marco de mantener una unidad técnica y teniendo de presente las realidades territoriales, para que la programación de los grupos en Sofía Plus permita que se cumpla nuestra promesa de valor, la cual está sustentada en los diseños curriculares de los programas, que cuentan con unos tiempos para su ejecución. No garantizar estos tiempos es fallar en el cumplimiento de nuestra misión institucional.
