El Sindicato de Empleados Públicos del SENA (SINDESENA) Subdirectiva Guajira, directora regional y subdirectores de centros de formación, en el marco del proceso de diálogo con la Dirección General del SENA, en relación en las soluciones a las problemáticas consignadas en el pliego de peticiones regional radicado el 3 de octubre de 2025 (No. 44-1-2025-003523), informan a sus afiliados, los compromisos formalmente adquiridos durante la fase 1 de las mesas de trabajo realizadas el mes octubre de 2025, como resultado de la gestión conjunta para superar las problemáticas que afectan a la Regional Guajira.
2. COMPROMISOS ADQUIRIDOS POR LA DIRECCIÓN GENERAL
Tras la presentación detallada de las necesidades prioritarias de la regional, la Dirección General del SENA, el 16 de octubre 2025 a través de sus dependencias nacionales, suscribió los siguientes compromisos:
2.1. COMPROMISOS EN INFRAESTRUCTURA
- Asignación de $720 millones en el presupuesto de apertura para la intervención de la cubierta del laboratorio eólico del CIEA.
- Diagnóstico técnico especializado de redes hidráulicas y de aguas residuales del edificio administrativo regional.
- Consultoría para estudio hidrológico del Centro de Formación de Fonseca.
- Financiación de la primera fase de la planta de SENAHARINA y construcción de la primera fase del servicio médico asistencial.
2.2. COMPROMISOS EN RECURSOS PARA LA FORMACIÓN
- Seguimiento semanal por parte de la Dirección Regional a la ejecución presupuestal de los centros de formación.
- Gestión de viáticos para administrativos, conforme a la disponibilidad presupuestal.
2.3. COMPROMISOS EN FORMACIÓN PROFESIONAL
- Presentación de propuesta nacional para financiar la modernización de ambientes de soldadura con recursos de la Ley 344.
- Gestión de centro de apoyo para servicios digitales de bibliotecas en la regional.
