En este 1.º de mayo, desde la Subdirectiva SINDESENA Magdalena conmemoramos el Día Internacional de la Clase Trabajadora, una fecha histórica que honra la lucha, la dignidad y la resistencia de quienes, con su esfuerzo diario, construyen el presente y el futuro de nuestro país.
Hoy reafirmamos que los derechos laborales no han sido concesiones, sino conquistas alcanzadas a través de la organización, la movilización y la unidad del movimiento sindical. Cada avance en las condiciones laborales, cada garantía en materia de seguridad social y cada mejora en la calidad de vida han sido fruto de la persistencia de la clase trabajadora.
En el contexto actual de Colombia, reconocemos que el gobierno del presidente Gustavo Petro viene impulsando cambios importantes orientados al fortalecimiento del empleo digno, la formalización laboral y la reivindicación de los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Estos avances representan una oportunidad histórica para seguir construyendo un país más justo, donde el trabajo sea reconocido con equidad, estabilidad y respeto.
SINDESENA Magdalena saluda las transformaciones que buscan mejorar las condiciones de vida de la clase trabajadora colombiana, entendiendo que aún queda camino por recorrer; por ello, se hace necesario respaldar y dar continuidad a un proyecto político progresista en Colombia comprometido con la transformación social y la defensa de los derechos laborales
Hoy, más que nunca, la voz de la clase trabajadora debe escucharse con fuerza. La lucha continúa, y es en la organización donde encontramos la herramienta más poderosa para garantizar un futuro con justicia social, dignidad laboral y bienestar para todos y todas.
¡Feliz Día Internacional de la Clase Trabajadora! celebramos con buenas noticias para el país: la tasa de desocupación en Colombia cayó al 8,8% en marzo de 2026, una mejora significativa frente al 9,6% registrado en el mismo mes del año anterior @Sindemagdalena @Sindemagdalena pic.twitter.com/SOmYAdhY11
— SINDESENA MAGDALENA (@Sindemagdalena) May 1, 2026
