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Edición No. 2020 – 121 06 de agosto de 2020

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Edición No. 2020 – 121
06 de agosto de 2020

NUESTRA RESPUESTA AL DIRECTOR POR EL TEMA DE LA SEGUND LENGUA

   

Twitteratón 6 de Agosto #DuqueTrabajoDignoYa
3:00 PM
Vamos a exigirle al gobierno uribista y al director del SENA condiciones dignas de trabajo:
Formalización temporales del SENA.
No a la persecución sindical.
Condiciones de bioseguridad de los espacios de trabajo.
No a los despidos en épocas de pandemia.
No al remplazo de los instructores por multinacionales mercaderes de la educación.
Más ayudas a la clase trabajadora y menos a los banqueros.
Necesitamos un presidente para todos los colombianos y no sólo para los que votaron por el.
#DuqueTrabajoDignoYa

   

A PROPÓSITO DE LOS PLANTEAMIENTOS DEL DIRECTOR GENERAL DEL SENA, CARLOS MARIO ESTRADA, SOBRE EL APRENDIZAJE DE UN IDIOMA EXTRANJERO

Establecida la globalización como la dinámica que definiría los procesos económicos propios de una economía de mercados, donde se romperían las barreras no solo arancelarias sino también políticas y culturales, los gobiernos de los diferentes países debieron adaptar sus sistemas productivos, educativos, fiscales…

  ANEXO, VÍDEO DIRECTOR DEL SENA INVITANDO A NO OPTAR POR SEGUNDA LENGUA

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IDENTIFIQUE EL ESTADO DE SU CENTRO DE FORMACIÓN

La organización de los trabajadores del SENA, SINDESENA, en procura de la seguridad en las instalaciones del SENA y de la protección de la vida en cada uno de los Centros de Formación…

ANEXO 1 RESPUESTA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
ANEXO 2 ELEMENTOS PROTOCOLO REINGRESO
ANEXO 3 PRESUPUESTO APROPIADO Y EJECUTADO
ANEXO 4 BATERIAS SANITARIAS
ANEXO 5 RECURSOS FERRETERIA

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“EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL, DE UNA HERRAMIENTA OBJETIVA A UN INSTRUMENTO DE PERSECUCIÓN…UNA PRÁCTICA INDESEABLE QUE HACE CARRERA EN EL SENA”

De ahí que se considere uno de los principios estructurales sobre los cuales está soportado el mérito, como criterio objetivo para la permanencia de una persona en todo cargo público de carrera administrativa.

Sin embargo, pese a lo estipulado por el ordenamiento jurídico, lamentablemente en el SENA no son pocos los casos en que “algunos funcionarios” de rango medio y alto, a quienes por ley les corresponde fungir como evaluadores…

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Carrera 7 No. 34-50 oficina piso dos, Oficinas de Sindesena Bogotá D.C. – Colombia,
E-mail: sindesenajnal@misena.edu.co
Web: www.old-sindesena.daycademy.co

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