Según información de medios, la Procuraduría General abrió indagación previa contra el Representante a la Cámara David Racero por su presunta irregular participación en la asignación de cargos dentro del Sena. Dichos medios registran una prueba con mención explícita a nuestra organización SINDESENA, que al decir de Daniel Coronell advertía “…no hacer ruido para que no se den cuenta los trabajadores agrupados en Sindesena”. Al respecto dejamos dicho:
SINDESENA ha acompañado resueltamente al gobierno del cambio, su programa y sus reformas, todas las cuales implican grandemente a la comunidad educativa del SENA, entidad cuya misión concierne al grande y variado espectro de la clase trabajadora y su juventud.
Nuestra organización ha decidido hacerlo desde la autonomía y el acompañamiento crítico tanto en lo misional como en su conformación directiva.
Bajo distintos gobiernos, SINDESENA ha rechazado el clientelismo presente en la entidad condenando su frecuente legado de Directivos ineptos y politiqueros.
A propósito de los hechos denunciados, hoy reiteramos nuestra postura: en la provisión de todos los cargos, aún en condición de contratistas y/o funcionarios de libre nombramiento y remoción, provisionales y encargaturas, reclamamos idoneidad, condiciones éticas y no mediación clientelar.
A la actual, como a todas las Direcciones generales y regionales, SINDESENA ha dejado en claro que no persigue las inclinaciones religiosas, ideológicas y/o políticas de los nominados, pero reclama los postulados ya señalados en función de buen servicio, las capacidades técnicas y las altísimas responsabilidades misionales de la institución, aún más exigentes en el programa del Cambio.
En la estructura de nuestra entidad se mantienen directivos provenientes de administraciones anteriores absolutamente cuestionados sin que haya sido posible su reemplazo, que hemos demandado atienda a los criterios antedichos, a la norma y a la buena fe.
Por tal razón, el 24 de abril pasado realizamos jornada de protesta ante la Dirección del Sena y Mintrabajo y radicamos comunicación reclamando terminar proceso de concurso de mérito de directivos y que el mismo atienda al principio de verdadera oposición por mérito, requisito con mucha frecuecia puesto en duda.
Lo informado en medios merece el sensible rechazo de SINDESENA, organización que aunque espera el curso de las investigaciones, eleva el pedido de que ellas avancen en cumplimiento del debido proceso y el derecho a la defensa, al tiempo que salvaguarde la moralidad pública y el interés general.
