SINDESENA realizó el curso de Multiplicadores desde el 14 al 17 de Abril de 2026, en la ciudad de Bogotá, con la participación de 56 Afiliados y dirigentes sindicales de las regiones: Amazonas, Antioquia, Arauca, Atlántico, Bogotá, Bolívar, Caldas, Caquetá, Cauca, Cesar, Choco, Córdoba, Cundinamarca, Distrito, Guainía, Guaviare, Huila, Guajira, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander, Putumayo, Quindío, Risaralda, Santander, San Andrés, Sucre, Tolima, Valle del Cauca y Vaupés.
Quienes asistieron a este encuentro son integrantes de juntas directivas, afiliados y afiliadas a SINDESENA, que asumen un rol estratégico dentro del proceso de formación regional. Su función principal es liderar y desarrollar las capacitaciones en sus respectivos territorios, una vez finalizado el curso inicial liderado por el equipo de acompañamiento al concurso de SINDESENA. Esta es una estrategia de formación nacional, en la que el conocimiento se transfiere de manera organizada, garantizando cobertura, calidad y coherencia en todos los niveles del proceso formativo.
🔹 Fundamentación conceptual y normativa que se transfirió en curso de multiplicadores
Este componente está orientado a brindar una comprensión sólida, aplicada y estratégica del empleo público, a través del reconocimiento, análisis y socialización de las principales temáticas que inciden en el ingreso y ejercicio de los cargos públicos:
- Requisitos de ingreso al empleo público, con énfasis en la verificación de requisitos mínimos de formación y experiencia
- Etapas de los concursos de mérito, según la estructura definida por la CNSC
- Marco normativo del empleo público, incluyendo el Decreto 1083 de 2015 y el Decreto 648 de 2017
- Aspectos puntuables del Concurso SENA IV, especialmente la valoración de antecedentes
- Constitución Política de Colombia, abordada desde su aplicación en el contexto del servicio público
- Mecanismos de defensa de los derechos fundamentales
- Análisis del Decreto 815 de 2018, sobre competencias comportamentales del servidor público
- Rol de la Formación Profesional Integral en el SENA
- Estructura y funcionalidad del SENA, en relación con su misión institucional
- Prueba técnico-pedagógica, comprendiendo su estructura, enfoque y forma de ejecución
- Estructura del Estado colombiano, como base para la comprensión del sector público
- Ley 1712 de 2014, sobre transparencia y acceso a la información
- Ley 1952 de 2019, Código Disciplinario del servidor público
- Ley 80 de 1993 – Contratación Pública, abordada desde su aplicación práctica en el ejercicio del empleo público
- Reclamaciones en procesos de selección y uso de listas de elegibles
- Otros temas de interés transversal relacionados con el empleo público
INFORME CURSO DE MULTIPLICADORES SINDENA
