La subdirectiva Distrito Capital de SINDESENA y la Junta Nacional llevaron a cabo visita en las instalaciones del SENA en la Dirección General el 8 de junio del presente año (María Fernanda Alfonso Vega presidente- Durbin Montoya Cañola de Junta Nacional).
A partir de esta visita, se radicó querella laboral preferente ante el Ministerio de Trabajo (05EE2023741100000023480) y se solicitó a Secretaría de Salud verificación de las condiciones de saneamiento básico ambiental, efectivamente se presentaron el 24 de julio a las instalaciones de la Dirección General.
La Secretaría de Salud resultado de la visita realizó plan de mejoramiento (13 exigencias de cumplimiento) y dando plazo hasta el 24 de agosto al SENA para que cumpla con cada una de las acciones de mejora, de lo contrario se tomarán las medidas que la ley contempla.
Los trabajadores y trabajadoras de la Dirección General se encuentran en condiciones críticas, por ejemplo en el piso 9 de la torre sur, no se cuenta con la iluminación suficiente y además se ven expuestos a olores ofensivos entre otras condiciones inseguras.
ENTRE OTROS HALLAZGOS:
- Láminas de techos deterioradas en las tres torres, con humedad, evidencia de filtración y manchadas. Algunas áreas de cuartos de aseo se evidencian manchadas, cuarto de archivo y telefónica.
- Iluminación insuficiente en oficina 4 piso torre norte y oficina de piso 9 torre sur
- Algunos sanitarios de torre norte y sur sin rejillas de protección o extractores en espacios de ventilación en paredes
- Muebles de cocinetas de las torres no garantizan adecuadas condiciones de mantenimiento, presentan láminas rotas
- NO presentan certificado de lavado de tanques- ES DELICADO
- Sanitario de torre 2 piso central presenta filtración en aparatos sanitarios… algunos pulsadores de grifos en mal estado
- Se constatan los extintores de las tres torres vencidos
Es evidente el incumplimiento a las normas vigentes de seguridad y salud en el trabajo, además de las normas de protección humana:
Numeral 6, artículo 2.2.4.6.8 del Decreto 1072 de 2015 “Obligaciones del empleador”: “gestión de peligros y riesgos”.
Resolución 2400 de 1979:
