La laboralización del contrato de aprendizaje fue un aporte fundamental para la construcción de un país mejor, la dignificación del trabajo y al desarrollo productivo; el aprendiz aporta a la empresa sus conocimientos, contribuye con sus propuestas en la actualización de procesos, ejecuta actividades que son tangibles para las empresas, son seres humanos que se vinculan y aportan a la dinámica económica del país. Según datos reportados por el SENA para la vigencia 2025, el SENA sobre pasó la meta proyectada en materia de contratos de aprendizaje firmados, alcanzando el 103% con 379.800 contratos en todo el país.
Una cifra diferente a lo que afirman algunos candidatos y candidatas al senado, entre quienes se encuentra la Representante a la Cámara por la alianza verde Catherine Juvinao Clavijo, quien claramente desconoce conceptos elementales del contrato de aprendizaje que incluso votó favorablemente en la conciliación. En las redes de la candidata ha difundido de manera irresponsable una cifra menor de contratos de aprendizaje celebrados en el año 2025 (342.384) monto que realmente correspondía a un número de contratos de aprendizaje con corte a octubre de 2025. Por su parte el candidato al senado por el Centro Democrático Andrés Forero en sus redes publicó la supuesta disminución de contratos de aprendizajes, desconociendo la historia del mismo y las cifras reales de su ejecución en el año 2025, presentando unos datos parciales, de un semestre.
