Desde SINDESENA Risaralda, en el marco de la defensa inquebrantable de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, informamos y denunciamos ante toda la comunidad educativa y laboral del SENA la indignante e inhumana situación que está padeciendo nuestra compañera MARIA LUDELLY TREJOS, quien se ha desempeñado en el área de aseo y cafetería por casi una década, entregando su esfuerzo y dedicación a nuestra institución.
Doña María, una mujer adulta mayor de 62 años, se ha enfrentado a la desalmada realidad de la precarización laboral y la tercerización que atraviesa el SENA. En el marco del empalme y la nueva licitación del contrato de servicios generales para esta vigencia 2026, y a pesar de contar con toda la disposición y cumplir con los trámites para continuar con sus labores, se le notificó de manera abrupta e injustificada que la nueva empresa contratista no contaría con sus servicios.
Frente a esta gravísima vulneración del derecho al trabajo de una mujer de la tercera edad, desde SINDESENA levantamos nuestra voz de protesta el pasado viernes, exigiendo ante el Despacho Regional que se interviniera de manera urgente y se activaran acciones de protección. Recordamos enfáticamente a la administración y a la empresa entrante que debe primar el principio de solidaridad en la contratación del SENA, el cual indica que, en medio de inestabilidad laboral de la tercerización, se deben facilitar y garantizar la continuidad de los trabajadores que históricamente vienen prestando sus invaluables servicios en nuestra regional.
Producto de esta justa presión sindical, presenciamos un acto que solo puede calificarse como una ofensa y una burla infame contra la dignidad de doña María y de toda la comunidad. Ayer, 18 de marzo, la empresa contratista accedió a enviarle su contrato laboral, pero menos de una hora después, procedió a enviarle una carta de despido. Este actuar de mala fe es una bofetada a las necesidades de un ser humano que busca un trabajo digno para su subsistencia, evidenciando prácticas ruines que atentan contra la ética, el respeto y la estabilidad laboral.
