Como organizaciones SINDESENA y COES, es importante informar de los
significativos avances obtenidos en la MESA DE NEGOCIACIÓN realizada en
Bogotá ayer 26 de abril, entre representantes de SINDESENA, SINTRASENA, el
COES, la Alta Dirección y la Dirección Regional del SENA, y las correspondientes
definiciones después de ello sobre la ASAMBLEA PERMANENTE.
Antes de informar lo de ayer, es importante recordar acerca de los avances
obtenidos en la MESA DE NEGOCIACIÓN realizada el pasado lunes, para lo cual
sinteticemos algunos puntos negociados:
- Se confirma la resolución de derogatoria del señor German Suárez García como
Subdirector del Centro de Tecnologías Agroindustriales de Cartago (CTA). - Se avanzó en temas de garantías: instalación de la mesa, relatoría, firma de
actas y aspectos protocolarios de la mesa. - Se establecieron mesas de negociación futuras para revisar los aspectos
regionales (a realizarse el 2 de mayo) y aspectos locales de cada centro (a
realizarse del 3 al 5 de mayo). - Se establecieron unas mesas técnicas para revisar con Planeación Nacional la
simulación del presupuesto en los diferentes rubros en cada centro de formación
y de la Dirección Regional (a realizarse del 8 al 12 de mayo). - Se estableció una mesa para el 29 de mayo con la Alta Dirección del SENA, para
hacerle seguimiento a los compromisos pactados en las mesas. - Se garantiza que no se tomarán represalias contra ningún funcionario o aprendiz
que haya participado en la asamblea. - Se define el compromiso de la ejecución de un plan de acción para la
recuperación de los resultados de aprendizaje y las competencias que se han
dejado de atender producto de la asamblea permanente, de la contratación
tardía de los instructores a inicio del presente año, a su vez un plan de acción
para atender los procesos administrativos dejados de atender por la coyuntura. - Se activan los protocolos de seguridad para los dirigentes sindicales.
- En BIENESTAR ESTUDIANTIL se determinó un presupuesto para aplicar 1000
subsidios económicos para alimentación adicionales mensuales, por valor de
$100.000 cada uno, por un lapso de 7 meses, lo cual equivalen a un monto total
de $700 millones de pesos. - Se logró el compromiso de 100 millones de pesos para el centro de convivencia
del Centro Agropecuario de Buga (CAB) para su equipamiento. - Se logró el compromiso de 80 millones de pesos para contratación de dos
abogados para la Dirección Regional que apoyarán los procesos de los Centros
de Formación del Valle.
