Con nuestro saludo a cada integrante de la comunidad SENA en abrazo cálido, entregamos el mensaje sobre realizaciones, pendientes y propósitos colectivos:
Un objetivo estratégico tiene mucho de empeño y una pizca de tozudez. Así, hoy podemos presentar como enorme logro de este año la negociación vía pliego de peticiones, de 3000 nuevos cargos para la planta de personal del SENA. Ya habíamos explicado el desafío que nos propone una tal negociación: iniciamos un nuevo intento por vincular a 3000 personas plenas de expectativas, sentimientos y valías que hagan crecer a esta entidad, que nos ayuden a protegerla y capitanearla hacia puertos venideros.
Esta vez no contamos con la fuerte incomprensión que enfrentamos hace 10 años, cuando debimos vencer hasta el sabotaje de sindicatos esquiroles y rompehuelgas, para no hablar de las trampas, engaños y represión de los gobiernos de entonces. Hoy no tenemos un camino fácil, especialmente por los graves nubarrones presupuestales que se advierten, pero contamos con mayores experiencia y dominios. Y ante todo contamos con la alegría de conseguir hace poco la vinculación del 98% de la planta temporal, ahora en condición de provisionalidad. Paralelamente avanza el proceso de concurso de mérito de más de 1800 cargos, al que hemos aportado observaciones y esperamos inicie en la próxima vigencia.
El debate pedagógico presenta avances en defensa de la autonomía doctrinal del Sena en cuanto al Marco Nacional de Cualificaciones y en la adopción de medidas para recuperar el trabajo comunitario, de economías campesinas y populares, sobre el cual acompañamos la realización del segundo Congreso hace pocos días. De otra parte, se progresa en la superación de la dependencia tecnológica de transnacionales de las telecomunicaciones que, aunque ha sido un proceso traumático, permite la retoma paulatina del diseño y administración de aplicativos para el Sena. También por nuestras denuncias contra la corrupción y des administración, se ha logrado la remoción de varios directivos.
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