Durante 55 años, SINDESENA ha sido protagonista de las principales luchas en defensa del carácter público, gratuito y social del SENA, consolidándose como una de las organizaciones sindicales más importantes del país y un actor fundamental en la defensa de la formación profesional integral al servicio de la clase trabajadora y de los sectores históricamente excluidos de Colombia, propendiendo por un país mejor para el pueblo colombiano en general.
Gracias a la organización, la movilización y la lucha colectiva, SINDESENA ha contribuido de manera decisiva al fortalecimiento institucional del SENA y a la defensa de su misión histórica como herramienta estratégica para el desarrollo nacional, la inclusión social y la generación de oportunidades para millones de colombianos, especialmente para los sectores menos favorecidos del país.
Principales logros de SINDESENA en sus 55 años de existencia
- Defensa y preservación del carácter público, gratuito y nacional del SENA como patrimonio del pueblo colombiano.
- Derrota de propuestas de privatización y desmonte institucional, especialmente mediante la expedición de la Ley 119 de 1994, que derogó el Decreto 2149 y permitió recuperar y fortalecer el carácter público de la Entidad.
- Defensa de la permanencia del SENA en el sector trabajo y oposición al traslado de la Entidad al Ministerio de Educación, preservando su naturaleza de formación profesional integral.
- Defensa y mantenimiento parcial de los recursos parafiscales como principal fuente de financiación del SENA.
- Defensa permanente de la formación profesional integral como eje central de la misión institucional.
- Resistencia frente a modelos de tercerización de la ejecución de la formación, de debilitamiento de la capacidad pública institucional y frente a intentos de imponer modelos de financiación a la demanda, orientados a trasladar recursos públicos a operadores privados o a los beneficiarios, en lugar de fortalecer directamente la capacidad institucional del SENA como entidad pública que históricamente ha demostrado mejores resultados en cobertura, calidad, pertinencia y capacidad de transformación social.
- Avances importantes en la ampliación y formalización de la planta de personal, fortaleciendo el empleo público y reduciendo procesos de precarización laboral.
- Mejoramiento progresivo de las condiciones salariales, laborales y sindicales de las y los trabajadores del SENA.
- Defensa de las garantías sindicales y del derecho a la organización sindical dentro de la Entidad.
- Defensa de la pertinencia y calidad de la formación profesional integral, articulada con las necesidades sociales, territoriales y productivas del país.
- Resistencia frente a modelos de cualificaciones y reglamentaciones que excluyen sectores de la población del acceso a los servicios del SENA por razones de escolaridad.
- Salvaguarda del papel social del SENA como herramienta de inclusión, movilidad social y generación de oportunidades para jóvenes, campesinos, trabajadores y comunidades vulnerables.
- Impulso de procesos de recuperación, modernización y fortalecimiento de la infraestructura física y tecnológica de la Entidad.
- Defensa del papel estratégico del SENA en el desarrollo económico, social y productivo del país.
- Promoción de la formación para el trabajo asociativo y fortalecimiento de la economía campesina, popular y solidaria.
- Recuperación y dignificación del contrato de aprendizaje y liderazgo de propuestas para ampliar su cobertura y consolidar su laboralización.
- Denuncia permanente de hechos de corrupción, clientelismo y prácticas que afectan la misión institucional.
- Defensa de una estructura organizacional y una gobernanza más democráticas y coherentes con el cumplimiento de la misión institucional.
- Acompañamiento y defensa de los derechos humanos y sindicales de trabajadores, dirigentes y comunidades.
- Consolidación de SINDESENA como una organización sindical misional, ampliamente legitimada a nivel nacional por su trayectoria de lucha, capacidad de propuesta y defensa del carácter público y social del SENA.
- Reconocimiento nacional e internacional de SINDESENA como una organización sindical referente en la defensa de la educación pública, la formación profesional, los derechos laborales y la lucha social.
- Consolidación de una visión sindical que trascendió la defensa exclusivamente gremial, avanzando hacia una acción política y social comprometida con la transformación del país, la defensa de lo público y la construcción de propuestas para el desarrollo nacional.
- Participación permanente y activa en debates legislativos y escenarios de construcción normativa relacionados con el SENA, el contrato de aprendizaje, la formación profesional, los derechos laborales y las políticas públicas educativas y sociales.
- Incidencia constante ante el Congreso de la República, el Gobierno Nacional y diferentes escenarios institucionales para defender el carácter público del SENA y promover iniciativas orientadas a su fortalecimiento.
- Visibilización e impulso de políticas orientadas a la equidad de género, la participación de las mujeres y la prevención, atención y erradicación de las violencias basadas en género al interior del SENA y en los escenarios de acción sindical.
¿Qué significan estos logros para el SENA y para Colombia?
La materialización de estas luchas y logros ha permitido preservar al SENA como una de las instituciones públicas más importantes y queridas por el pueblo colombiano, garantizando durante décadas oportunidades reales de formación, inclusión social, empleo, emprendimiento y movilidad social para millones de personas.
Gracias a la labor adelantada por SINDESENA y amplios sectores sociales, el país conserva una entidad pública con capacidad de llegar a territorios históricamente excluidos, de ofrecer formación gratuita y pertinente, de fortalecer capacidades productivas y de contribuir al desarrollo económico y social de Colombia.
Estos logros también han permitido proteger el carácter público de los recursos destinados a la formación profesional, evitando que la lógica de privatización, tercerización y financiación a operadores privados termine debilitando una institución que ha demostrado mayor capacidad, calidad y compromiso social que muchos modelos privados de formación.
Así mismo, la salvaguarda del SENA ha significado la protección de oportunidades para jóvenes, trabajadores, campesinos, mujeres y comunidades vulnerables que encuentran en la Entidad una posibilidad concreta de mejorar sus condiciones de vida y construir proyectos de futuro.
La lucha de SINDESENA también ha contribuido a mantener vigente una visión de formación profesional integral articulada con las necesidades del país, la producción nacional, el desarrollo territorial, la economía popular y la transformación social, reafirmando que el SENA no es solamente una institución educativa, sino una herramienta estratégica para construir equidad, soberanía, desarrollo y paz.
La trayectoria de SINDESENA además ha permitido consolidar una organización sindical con reconocimiento nacional e internacional por su capacidad de lucha, propuesta e incidencia política, demostrando que el sindicalismo puede trascender la defensa exclusivamente gremial y convertirse en un actor comprometido con las transformaciones democráticas, sociales y productivas del país.
Así mismo, la presencia permanente de SINDESENA en escenarios legislativos, debates públicos y procesos de construcción normativa ha contribuido a posicionar la defensa del SENA como un asunto estratégico para Colombia, permitiendo que la voz de trabajadores, aprendices y comunidades tenga representación en discusiones fundamentales para el futuro de la formación profesional y del papel social del Estado.
Proyecciones y luchas estratégicas para el fortalecimiento del SENA
- Impulsar una transformación democrática de la gobernanza del SENA y consolidar una estructura orgánica moderna y efectiva, que responda a las necesidades misionales de la Entidad y fortalezca la participación de trabajadores, instructores, aprendices y comunidades en las decisiones estratégicas.
- Consolidar al SENA como eje central de la formación profesional integral, preservando su carácter público, gratuito y nacional, garantizando su permanencia prioritaria en este campo y desarrollando oferta de educación superior únicamente en aquellos territorios y áreas donde no exista suficiente capacidad pública, gratuita y pertinente.
- Garantizar la sostenibilidad financiera de la Entidad mediante la recuperación plena de los recursos parafiscales, el pago de la deuda histórica y la modernización de la infraestructura física, tecnológica y de conectividad, evitando procesos de privatización, tercerización y modelos de financiación orientados a la demanda en detrimento del fortalecimiento institucional.
- Fortalecer la pertinencia y calidad de la formación profesional integral, revisando políticas de cualificaciones y requisitos de escolaridad que generan exclusión, y promoviendo una oferta articulada con las necesidades sociales, productivas y territoriales del país.
- Avanzar en la formalización laboral, la ampliación de la planta de personal y la dignificación de las y los contratistas, fortaleciendo al mismo tiempo la vocación de servicio y la transparencia institucional.
- Consolidar al SENA como actor estratégico para la reindustrialización, la soberanía tecnológica, la transición energética, la economía popular, campesina y asociativa, y la generación de empleo digno en los territorios.
- Ampliar las oportunidades para aprendices y comunidades vulnerables, fortaleciendo el contrato de aprendizaje, las estrategias de bienestar integral y el acceso efectivo de jóvenes, mujeres, población rural y sectores históricamente excluidos a los servicios de la Entidad.
- Fortalecer la presencia territorial del SENA y su articulación con las políticas públicas orientadas a la paz, la seguridad alimentaria, el desarrollo comunitario y la transformación social de las regiones.
- Impulsar la investigación aplicada, la innovación, el desarrollo tecnológico y los procesos de formación-producción como herramientas fundamentales para el desarrollo nacional y regional.
- Posicionar al SENA como referente latinoamericano de formación profesional pública, gratuita, incluyente y de calidad, al servicio del desarrollo social, económico y productivo de los pueblos.
Hoy, más que nunca, SINDESENA reafirma su compromiso con la defensa del SENA, de las y los trabajadores, de los aprendices y del derecho del pueblo colombiano a una formación pública, gratuita, pertinente y de calidad.
Los logros alcanzados durante estos 55 años demuestran que la organización, la unidad y la movilización sí transforman la realidad. Por ello, seguiremos luchando por un SENA fortalecido, democrático, incluyente y comprometido con el desarrollo social, productivo y soberano de Colombia.
SINDESENA 55 AÑOS DE LUCHA POR A DEFENSA Y FORTALECIMIENTO DEL SENA
