Fuente: Bibliotecas SENA (1978), Diseño y diagramación: Benjamin Villegas y asociados Fotografías: Hernando Oliveros Egar Ponton Hernan Diaz y Eljaiek, S. (junio 19678). 20 años del SENA en Colombia 1957-1977. Pag 40.
Las organizaciones públicas representan el interés general de la sociedad y se instituyen para materializar, hacer tangibles, algunos derechos ciudadanos, que de otra manera el Estado no podría proporcionar; en el caso del SENA hace tangible el derecho a la formación profesional integral, formarse en ocupaciones y oficios que permitan el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos y les permita incorporarse en actividades productivas que a su vez, contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país[1].
Como organizaciones públicas están obligadas a observar y acatar la normativa que las regula, así como todos esos otros símbolos que fueron definidos como referentes forzosos de su identidad, escudo, bandera, himno logo y lema, símbolos institucionales que condensan en su letra o imagen la misión otorgada.
Esos símbolos condensan los valores que como Estado se buscan promover e impulsar en la sociedad, no reflejan de modo alguno, el interés particular de alguien, ni deben utilizarse como instrumentos publicitarios individuales por ningún servidor público. Lo que en las organizaciones privadas es el valor de su marca, en las instituciones públicas es su identidad como función de Estado.
[1] Misión SENA, Ley 119 del 94, art. 2.
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