Desde la llegada del actual director general, Fray Ricardo Torres Castro, SINDESENA reconoce que se abre una nueva etapa institucional. Esperamos que esta se caracterice por un trato humano, respeto a la comunidad educativa, diálogo con las organizaciones sindicales, autonomía institucional y fortalecimiento del SENA para el cumplimiento de su misión y su aporte al desarrollo del país.
SINDESENA está dispuesto a realizar sus aportes y brindar su apoyo para que esta gestión tenga éxito, en cumplimiento del artículo 54 de la Constitución Política y de la Ley 119 de 1994, y para que el SENA continúe siendo una oportunidad para quienes requieren formación, inclusión y mejores condiciones para construir su proyecto de vida.
No obstante, lamentamos que el diálogo con los trabajadores y las trabajadoras, particularmente con SINDESENA, no haya sido una prioridad desde el inicio de esta administración. En igual sentido, deploramos la ausencia de un acompañamiento presencial y concreto en las zonas afectadas por el terremoto del pasado 10 de agosto. La presencia del director general habría representado un importante mensaje institucional y contribuido a atender situaciones que aún permanecen pendientes.
A esta situación se suma nuestra preocupación por la manera como se ha iniciado el relacionamiento con la Secretaría General. Lamentablemente, sentimos que este comienzo no ha sido positivo y percibimos pocas garantías para el ejercicio de la actividad sindical. Nos preocupa la posibilidad de que hayan encontrado eco señalamientos y expresiones de estigmatización contra SINDESENA, posiblemente relacionados con nuestra posición crítica frente al actual Gobierno y con nuestro respaldo a las reformas sociales impulsadas durante el Gobierno anterior.
SINDESENA no renunciará a su autonomía, a su voz crítica ni a su derecho constitucional a participar en el debate público. Reclamamos garantías plenas para el ejercicio sindical y rechazamos cualquier actuación dilatoria, retaliación o estigmatización. También rechazamos la falta de claridad institucional frente a informaciones y planteamientos difundidos por algunos medios de comunicación y atribuidos a la Dirección General, particularmente aquellos que comprometen la imagen, el presente y el futuro del SENA o los derechos de su comunidad educativa. La Dirección debe establecer con claridad su posición frente a estos asuntos.
No aceptamos que la crítica sindical sea convertida en motivo de señalamiento ni que se pretenda desconocer la representatividad de SINDESENA. Nuestra organización tiene actualmente más de 4.000 afiliados, 55 años de historia de lucha, movilización y defensa del SENA, de su carácter público, sus recursos, su misión, la planta de personal, la calidad de la formación y los derechos de la comunidad educativa. Esta trayectoria debe ser reconocida en cualquier proceso serio de diálogo social.
Rechazamos igualmente la falta de respuesta a las comunicaciones y solicitudes presentadas por SINDESENA, especialmente aquellas relacionadas con el restablecimiento de los espacios de diálogo, la construcción de una agenda de trabajo y los asuntos sensibles que enfrenta la entidad.
Entre ellos se encuentran los procesos de nombramiento provisional y las situaciones jurídicas derivadas de su continuidad o interrupción. Solicitamos a la Dirección General y a la Secretaría General actuar con respeto por la ley y las decisiones judiciales, pero también con humanidad y sensibilidad frente a quienes llevan años vinculados al SENA y hoy enfrentan incertidumbre.
