La Subdirectiva Sindesena Boyacá denuncia públicamente los hechos de acoso y hostigamiento sufridos por nuestra compañera Eliana Tunarrosa, funcionaria del Centro de la Innovación Agroindustrial y de Servicios de Puerto Boyacá.
Estos actos inaceptables no solo vulneran su integridad personal y profesional, sino que también generan un ambiente laboral hostil e intimidante, afectando directamente su bienestar y desempeño.
De igual forma, se ha evidenciado una campaña de desprestigio a través de medios digitales, en la que se han difundido mensajes intimidatorios y amenazas, agravando aún más su situación. Es importante señalar que estos hechos también involucran acciones de acoso por parte de algunos integrantes del mencionado centro de formación, lo cual incrementa la preocupación y la vulnerabilidad de nuestra compañera.
Lamentablemente, en algunos pasquines difundidos por redes sociales se evidencia un claro desconocimiento por parte de la comunidad respecto a los procedimientos establecidos para la provisión de vacantes en entidades públicas como el SENA. Es fundamental aclarar que estos procesos se rigen por normativas claras, públicas y transparentes, ajenas a cualquier tipo de manipulación o favoritismo.
Asimismo, hemos constatado que la compañera Eliana Tunarrosa ha sido objeto de mensajes ofensivos, intimidatorios y amenazantes a través de redes sociales, lo cual constituye un grave atentado contra su integridad, dignidad y derechos fundamentales.
Estos hechos reflejan un preocupante escenario de violencia institucional que no puede ni debe ser tolerado en ninguna entidad pública. Desde la Subdirectiva Sindesena Boyacá, expresamos nuestra total solidaridad y respaldo a la compañera Eliana Tunarrosa y a su familia, quienes atraviesan una situación de profunda vulnerabilidad a raíz de estos lamentables acontecimientos.
Exigimos a las autoridades municipales de Puerto Boyacá, así como a las directivas del SENA, tanto a nivel regional como nacional, que adopten de manera urgente las medidas necesarias para proteger la integridad física, emocional y laboral de nuestra compañera. Igualmente, solicitamos la apertura de investigaciones exhaustivas, imparciales y eficaces que permitan esclarecer los hechos y sancionar a los responsables.
Hacemos un llamado a toda la comunidad de Puerto Boyacá, incluyendo al personal del SENA y a los habitantes del municipio, para que rechacen categóricamente cualquier manifestación de acoso, intimidación o violencia, tanto en los entornos laborales como sociales. El respeto, la dignidad y la justicia son principios que deben prevalecer y ser promovidos en todos los espacios institucionales.
Desde Sindesena Boyacá, continuaremos acompañando a nuestra compañera Eliana Tunarrosa en el proceso de denuncia y en la exigencia de justicia. No permitiremos que estos atropellos queden impunes. Instamos a todas las subdirectivas de SINDESENA en el país a rodearla solidariamente y mantenernos unidos ante esta situación, que atenta contra los derechos laborales, humanos y sindicales.
