Las mesas de diálogo desarrolladas los días 14 y 15 de octubre de 2025, en el marco del paro nacional y con la participación de los aprendices, constituyeron un ejercicio significativo de concertación entre la administración regional y SINDESENA Subdirectiva Guaviare. Este espacio permitió no solo visibilizar las principales problemáticas que afectan el adecuado funcionamiento de la Regional, sino también establecer compromisos concretos orientados a su solución en los ejes de TIC, talento humano, infraestructura, contratación, formación profesional, bienestar y SENNOVA.
Donde se acordaron compromisos formales orientados a la atención y gestión de los puntos expuestos. Su materialización será objeto de seguimiento constante por parte de la organización sindical SINDESENA Subdirectiva Guaviare.
A continuación, compartimos los principales avances y compromisos adquiridos en las mesas temáticas:
1. EJE TICs
✓ Enviar (CI) a la Oficina de Sistemas solicitando el cambio de radio enlace a fibra óptica para todas las sedes de la Regional con una línea de respaldo y enlace satelital como canal alterno que garantice la conectividad (antenas Starlink) para trabajadores y aprendices.
✓ Enviar CI a Dirección General a la Oficina de Sistemas a través de la mesa de trabajo nacional, Junta Nacional SINDESENA, solicitando la continuidad de licencias (ADOBE, OFFICE 365 LICENCIA A5 Y WINDOWS).
✓ Entregar materiales por parte de la Coordinación Administrativa al área TIC Regional para mejora de conectividad en bloque 3.
✓ Reportar por medio de Comunicación Interna (CI) a Dirección General, (Dirección de Formación Profesional) las constantes caídas de aplicativos institucionales Sofia Plus,Zajuna.
✓ Entregar un reporte de las caídas y fallas constante presentadas por los aplicativos institucionales.
✓ Elevar a la mesa de trabajo nacional, Junta Nacional SINDESENA – Oficina de Sistemas, la ampliación del equipo de trabajo de la Mesa de Servicios en Dirección General.
