
En la Regional SENA QUINDÍO no es secreto que el centro para el desarrollo tecnológico de la construcción y la industria está huérfano, esto último es algo que nos preocupa y queremos plasmar.
Hablaremos con cifras y evidencia verificable, donde debemos empezar contando que este centro de formación registraba más de 120 instructores contratistas y actualmente cuenta con 78 instructores contratistas, una reducción más que significativa lo cual también se traslada a la cantidad de aprendices que este centro maneja y que solía manejar; pues, antes de 2019 o de la designación del nuevo subdirector de centro el CDTCI contaba con más de 1200 aprendices y hoy no supera los 900. Si hablamos de programas de formación el tema es sensible o polémico pues nos preguntamos cuándo se realizará una gestión seria para recuperar el registro calificado de Topografía (programa que otrora fuera el más fuerte de este centro y donde hay una inversión más que significativa en equipos de última tecnología y referente a nivel Nacional) programa que sigue siendo ofertado en diferentes centros de formación del país como en la regional Tolima en Bucaramanga, Regional Bogotá, el bagre Antioquia, entre otros.
A esto, se suma la petición reiterada
¿cuándo se recuperará el ADSO? programa exitoso en el CDTCI y desestimado por decisión del antes mencionado subdirector.
Respecto a los funcionarios de planta, también hay que decir que, después de la designación de subdirector en 2019 algunos funcionarios fueron entregados a la regional sin objeción alguna, la práctica continuó hasta que esta organización sindical se opuso y frenó más traslados que no ayudaban al CDTCI.