COMUNICADO A LA OPINION PUBLICA No. 2021-008
Santa Marta, 13 de diciembre de 2021
SINDESENA – MAGDALENA, preocupado por la formación profesional, la calidad de esta, la continuidad de la institución, el presupuesto del SENA ha venido solicitando a la administración regional soluciones a varias problemáticas que afectan el normal funcionamiento de la entidad, los cuales enumeramos a continuación:
- Materiales de formación insuficientes y en algunos programas especialmente del CAAG (electricidad, electrónica, entre otros) inexistente y en el CLPE en los programas de BARISMO, MESA y BAR,
- Alta tasas de deserción en la formación debido a los efectos de la formación virtual, las condiciones económicas de los aprendices y la conectividad y servicios de internet en el país.
- Baja calidad de la formación debido a que no se puede desarrollar competencias duras como soldadura, procesamiento de alimentos, electrónica, electricidad, reparación automotriz entre otros programas a través de la virtualidad como lo hizo el SENA entre los años 2020 y 2021, en el CAAG
- Baja calidad de la formación debido a que no se puede desarrollar competencias duras en los programas de BARISMO, mesa y bar, ADSI,
- Ambientes de formación sin las conexiones eléctricas necesarias para realizar la formación (soldadura)
- La unidad porcina en total abandono por parte de la administración
- Obras varias en el CAAG inconclusas (lombricultora, moto bomba para riego…)
- Desconocimiento del manejo al interior del CAAG del cultivo de mango de azúcar, nadie da razón de su manejo y producción, los aprendices no pueden hacer practicas allí, como si ese sitio no perteneciera al CAAG.
- La no entrega de los EPP de los aprendices del CAAG y el CLPE
- La no respuesta del derecho de petición sobre producción de las diferentes unidades productivas del CAAG y el manejo de los recursos que allí se manejan.
- El no retorno a la presencialidad de funcionarios, contratistas y aprendices a pesar de los lineamientos emitidos por el SENA y los entes de control (MINSALUD y Presidencia de la Republica) en las sedes CLPE y CAAG, el cierre parcial y/o total de las subsedes de PLATO, BANCO, FUNDACION y CIENAGA.
- No solución a los problemas presentados por los contratistas en la prueba para el BANCO DE INSTRUCTORES 2021.
- Presunto favorecimiento en la valoración de las hojas de vida de los contratistas en el CLPE
- Las decisiones tomadas por el comité de bienestar al funcionario no son tenidas en cuenta para realizar las actividades, es decir, el comité se han vuelto un saludo a la bandera y la administración hace y deshace a su antojo con las actividades planteadas en el PLAN DE BIENESTAR AL FUNCIONARIO
- Reiteradamente la administración del SENA – MAGDALENA, realiza actividades presenciales y virtuales sin la debida planeación y su efecto en las personas objetivos (funcionarios, contratistas, beneficiarios) es casi nula debido a su poca asistencia y descontento generalizado sobre las actividades planteadas y la forma de hacer las mismas (virtual – presencial)
NO A LA PRIVATIZACIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN EL SENA
Avenida del Ferrocarril No. 27-97 Tel: 4217486 Ext. 54011 Santa Marta
Sindicato de Empleados Públicos del SENA
Subdirectiva Magdalena
PERSONERÍA JURÍDICA No. 1384 MAYO DE 1971 - Despilfarros de recursos en el rubro de BIENESTAR AL FUNCIONARIO, debido a la ejecución de las actividades se hacen de forma virtual, donde el funcionario y contratista no asiste masivamente y cuando la realizan de manera presencial no la planifican a tiempo ni la hace en coordinación con los lideres de equipos y coordinadores de áreas, como sucedió con la actividad de “CLIMA LABORAL” realizada el 13 ded diciembre.
- Las oficinas de la administración regional se esta cayendo a pedazos desde el mes de septiembre de 2021 y es la fecha que la administración no le ha exigido al dueño del inmueble que hagas los arreglos respectivos, generando descontento y ausencias justificada del funcionario o contratista, porque alega que no tiene las condiciones se Seguridad y Salud en el Trabajo para realizar sus funciones.
- Las oficinas de la agencia publica de empleo APE, esta deteriorada las puertas de los baños del primer piso y varias oficinas del segundo piso. Además, el ascensor desde su inauguración nunca ha funcionado y hasta el sol de hoy no funciona, generando malestar para las personas en condiciones de discapacidad.
- Continua las invasiones en el CAAG y la administración hacen caso omiso y de la vista gorda con esta situación.
Por estas razanes y muchas otras mas realizaremos un mitin en el CAAG y CLPE, además de un paro en las oficinas de la administración regional del SENA MAGDALENA, el día 14 de diciembre de 2021
VIVA SINDESENA
SUBDIRECTIVA MAGDALENA
