¡No aceptamos que los trabajadores tengan que subsidiar con su propio salario el cumplimiento de las funciones institucionales!
El Sindicato de Empleados Públicos del SENA – SINDESENA presentó ante el Consejo de Estado una DEMANDA DE NULIDAD contra los literales d) y e) del artículo 9 del Decreto 618 del 17 de junio de 2026, expedido por el Gobierno Nacional, mediante el cual se establecieron reducciones en el reconocimiento de viáticos para los empleados públicos.
(Radicado de solicitud 39114 del 29 de octubre de 2026)
¿QUÉ ESTÁ DEMANDANDO SINDESENA?
El Gobierno Nacional estableció que:
Comisiones sin pernoctación: el reconocimiento de viáticos no podrá superar el 50 % del valor establecido en el decreto vigente, sujeto a los costos reales del desplazamiento.
Comisiones con pernoctación: el reconocimiento de viáticos será del 80 % del valor establecido en el decreto vigente.
Como consecuencia de esta disposición, el SENA expidió la Resolución 1-02334 del 16 de julio de 2026, reduciendo la escala de viáticos.
¿POR QUÉ CONSIDERAMOS QUE ESTA MEDIDA ES INJUSTA E ILEGAL?
SINDESENA fundamenta su demanda en seis argumentos jurídicos:
- VIOLACIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD
La reducción porcentual afecta especialmente a los trabajadores de menores ingresos. Los gastos de alojamiento, alimentación y transporte son esencialmente los mismos para todos, independientemente del nivel salarial. Sin embargo, quienes reciben menores viáticos pueden terminar pagando con su propio salario parte de los gastos de una comisión ordenada por la entidad.
- FALTA DE COMPETENCIA DEL GOBIERNO
El Gobierno no puede modificar mediante un decreto de austeridad los valores de los viáticos establecidos en desarrollo de la Ley 4 de 1992, que regula el marco salarial y prestacional de los empleados públicos.
