Las Pruebas de Habilidades Digitales y Socioemocionales aplicadas por la ESAP otro dolor de cabeza para aspirantes a ser instructores contratistas del SENA.
Desde SINDESENA venimos manifestando de forma sistemática y documentada, las diversas irregularidades y deficiencias que viene presentando el proceso de actualización del Banco de instructores del SENA, así como el proceso de selección de los instructores contratistas para la vigencia 2022, que se adelanta mediante la convocatoria y ejecución. En comunicaciones anteriores desde hace varios meses en esta vigencia, al igual que en años anteriores, hemos referenciado diversas y numerosas fallas presentadas en las diferentes etapas, empezando desde la escogencia de las habilidades a evaluar, pasando por problemas en la inscripción, valoración de los factores a evaluar, deficiente parametrización, funcionamiento limitado de la plataforma, además de las fallas comunes de la conectividad que se presenta en los servicios de internet, el cual es más crítico en algunas regiones del país. Todo lo anterior se viene presentando ocasionando pérdida de confianza en la transparencia y objetividad del proceso realizado, agravándose de forma critica durante la presentación de las pruebas de habilidades digitales y socioemocionales realizada en el día de ayer 7 de noviembre, proceso en el que se evidenciaron debilidades inaceptables como: el mal registro de los correos de los aspirantes lo cual no les permitió ingresar a presentar la prueba, un alto número de preguntas para responder en tiempo muy corto, los fallos en el aplicativo y la plataforma que colapsaba cerrando las pruebas y en muchas ocasiones le impidió a los aspirantes realizar la presentación de la prueba de forma adecuada.
SINDESENA, estuvo atento durante todo el día para reportar a la administración del SENA las múltiples deficiencias presentadas durante la aplicación de las mencionadas pruebas, en espera de que la gran cantidad de inconvenientes denunciados fueran subsanados oportunamente, pero el día transcurrió sin soluciones ni tan siquiera canales oficiales y expeditos que permitieran corregir las falencias detectadas, dramáticamente el caos continuó a lo largo del día sin lograr obtener pronunciamiento oficial de la dirección del SENA y de la ESAP.
Toda la situación que ha entorpecido el normal desarrollo de este proceso ha ocasionado que un gran número de aspirantes no hayan podido participar, y quienes finalmente lograron presentarse han quedado con gran preocupación e incertidumbre porque consideran que no pudieron demostrar sus verdaderas capacidades por las debilidades del mismo proceso y la plataforma. Especialmente es notorio y crítico que un alto número de contratistas del SENA, que han prestado su servicios idóneos a la entidad durante largo tiempo, virtualmente se encuentran sin posibilidad de que sean contratados por la Entidad, por causas no atribuibles a ellos; por ello desde SINDESENA rechazamos las dificultades vividas a lo largo del proceso y muy especialmente, lo sucedido con el adelantado por la ESAP; en virtud de lo anterior, exigimos a la administración del SENA, subsanar inmediatamente las fallas presentadas para generar la fluidez, confianza y transparencia que una entidad como el SENA, le debe proyectar al país en momentos en los cuales las entidades estatales tienen tan baja credibilidad de la ciudadanía, por ello solicitamos:
- Habilitar un espacio corto de tiempo para que aquellas personas que no se pudieron inscribir por problemas adjudicables al sistema y al proceso, lo puedan hacer y continuar en el proceso.
- Nuevamente se presente la prueba, bajo un contexto bien planificado, que incluya pruebas piloto y que cuente con el debido acompañamiento pedagógico y técnico de la dirección para que no se repita la situación de ayer 7 de noviembre de 2021.
- Tal y como lo hemos reiterado, se de puntaje especial que reconozca la experiencia adquirida en el SENA y el aporte de los contratistas a la entidad.
Desde nuestro sindicato SINDESENA estamos convencidos que es importante tener un banco de instructores, en coherencia con lo establecido en el ítem 17 del artículo 9 del decreto 249 del 2004, y respaldamos que se haga una selección objetiva, pero rechazamos categóricamente el manoseo y la situación que se ha presentado desde hace varios meses con este proceso, por ello estaremos atentos a solicitar y exigir a la administración que garantice la efectividad y transparencia del proceso y para ello convocaremos a la comunidad educativa a defender estos procesos.
En virtud de todo lo anterior, SINDESENA CONVOCA A TODOS LOS TRABAJADORES DE PLANTA Y DE CONTRATO, ASÍ COMO A LOS APRENDICES A QUE EL PRÓXIMO MIÉRCOLES 10 DE NOVIEMBRE, SE SUMEN EL A PARTIR DE LAS 8 AM, A UN PLANTÓN NACIONAL FRENTE A LAS INSTALACIONES DEL MINISTERIO DEL TRABAJO en las diferentes ciudades en donde tiene sede el SENA. Así mismo redoblaremos nuestra denuncia en redes sociales y medios de comunicación, en espera de que esta situación se resuelva inmediatamente, de no ser así, orientaremos nuevas acciones en defensa de los derechos de nuestros compañeros.
Atentamente,
Aleyda Murillo Granados
Presidente Junta Nacional
SINDESENA EN PIE DE LUCHA POR LA DEFENSA DEL SENA Y DE LOS DERECHOS LABORALES Y PRESTACIONALES DE SUS TRABAJADORES
SINDESENA JUNTA NACIONAL
Bogotá, 8 de noviembre de 2021
