SINDESENA Valle manifiesta su profunda preocupación ante la creciente incertidumbre laboral, las posibles desvinculaciones y los cambios en las modalidades de contratación que afectan al Hospital Universitario del Valle (HUV) y a la red hospitalaria pública del departamento.
Durante años, la salud pública regional ha dependido del trabajo de miles de personas vinculadas mediante contratos sindicales, prestación de servicios y otras formas de intermediación laboral, incluso para cumplir funciones permanentes. En febrero de 2026, el Ministerio del Trabajo evidenció esta grave desproporción: el HUV contaba con apenas 260 trabajadores de planta frente a cerca de 4.000 vinculados mediante contratos sindicales. Una situación similar se registró en el Hospital Raúl Orejuela Bueno de Palmira, con 99 trabajadores de planta y alrededor de 600 indirectos. Aunque anteriormente se cuestionó este modelo y se impulsaron procesos de formalización, hoy existe incertidumbre sobre la continuidad y el cumplimiento de esos compromisos.
