Con actividades informativas, lúdicas, de música, baile y movilización los aprendices, instructores y administrativos de los cuatro centros de formación en Manizales, y con saloneos en el Centro Pecuario y Agroempresarial de la Dorada, celebramos un año de la entrada en vigor de la Ley 2466, el contrato de aprendizaje en Colombia es de tipo laboral especial y a término fijo, lo que implica el acceso a todas las prestaciones legales para los aprendices en etapa práctica.
Gracias a la organización, la movilización y la lucha colectiva, se ha logrado la garantía de un salario completo, prestaciones sociales y mayor estabilidad para miles de jóvenes en formación. Esto se traduce en inclusión social y la generación de oportunidades para millones de colombianos, especialmente para los sectores menos favorecidos del país.
04SINDESENA CALDAS CELEBRA UN AÑO DEL CNTRATO LABORAL DE APRENDIZAJE
