Ante la proliferación y atomización de las organizaciones sindicales que según cifras del Ministerio de Trabajo llegan a 2.357 sindicatos públicos y casi 6.000 de empresas privadas, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 0243 de 2024 que buscaría regular el derecho de negociación colectiva del sector estatal. Este aplicará a los empleados públicos de todos los órganos, organismos y entidades del Estado.
El decreto 243 de 2024 reemplaza al Decreto 160 de 2014, regulando fundamentalmente aspectos como la ampliación hasta marzo para la presentación de pliegos, los requisitos para la comparecencia de las organizaciones sindicales, privilegia la negociación presencial, el peso de la representatividad con base al número de afiliados, el procedimiento para la unificación de pliegos y de comisión negociadora y los pasos a seguir, en caso de no unificación total de pliegos; no se modifican los tiempos y fases de la negociación una vez instalada la mesa; sí se limitan los participantes en las mesas negociadoras a un determinado número de acuerdo al ámbito de negociación y finalmente restringe a ¼ de integrantes el comité de seguimiento del Acuerdo Colectivo firmado.
A decir del viceministro de trabajo, Edwin Palma Egea, se organiza la negociación colectiva en el sector público, de la misma forma que se pretende realizar en el sector privado con la reforma laboral.
